Hubungan manajemen,organisasi dan tata kerja

Hubungan manajemen dan organisasi
Organisasi adalah sekumpulan kegiatan orang orang atau sekumpulan kesatuan perorangan yang diwujudkan dalam suatu wadah atau tempat untuk mencapai suatu tujuan tertentu yang sudah ditetapkan sebelumnya. Agar suatu organisasi tersebut dapat berjalan dengan baik dan sesuai dengan keinginan maka diperlukan sebuah pengaturan,pengelolaan atau disebut juga me manage. Manajemen merupakan suatu proses untuk mencapai sebuah tujuan tertentu melalui kerjasama antar individu. dalam rangka mencapai tujuan tersebut maka diperlukan sebuah organisasi sebagai tempat atau sarana dalam mencapai tujuan tersebut.
Jadi,manajemen dan organisasi sangatlah berkaitan,organisasi sangat berguna untuk melakukan manajemen.

Hubungan manajemen dan tata kerja
Tata kerja adalah cara atau metode,bagaimana untuk memaksimalkan penggunaaan sumber sumber dan waktu dengan baik. Tata kerja sangat diperlukan agar apa yang dikerjakan semua menjadi efisien dan tidak sia sia. Manajemen dengan tata kerja erat kaitannya,karna dalam rangka pencapaian tujuan semua sumber sumber dan waktu harus dimaksimalkan penggunaannya.

Hubungan manajemen,organisasi dan tata kerja
Manajemen,organisasi dan tata kerja, 3 hal ini sangatlah berkaitan.
Manajemen : suatu proses untuk mencapai sebuah tujuan tertentu melalui kerjasama antar individu
Organisasi : suatu wadah atau tempat untuk mencapai tujuan tertentu
Tata kerja : cara atau metode bagaimana untuk memaksimalkan seluruh aspek atau sumber sumber dan waktu
Jadi kesimpulannya adalah dalam mencapai sebuah tujuan tertentu kita memerlukan suatu wadah dan dalam kegiatan pencapaian tujuan tersebut kita harus melakukan tata kerja atau metode yang diperlukan untuk memaksimalkan segala sumber dan waktu yang ada sehingga menjadi efisien dan tujuan yang telah ditentukan dapat tercapai dengan baik.

Pengertian Organisasi

Pengertian Organisasi
Organisasi adalah sekumpulan kegiatan orang orang atau sekumpulan kesatuan perorangan yang diwujudkan dalam suatu wadah atau tempat untuk mencapai suatu tujuan tertentu yang sudah ditetapkan sebelumnya. Organisasi biasanya dibentuk untuk mencapai tujuan ,agar kerja lebih terorganisir,agar tujuan yang ingin dicapai dapat tercapai dengan baik dan tepat pada sasaran.

Pengertian Organisasi menurut para ahli
1.Organisasi menurut Stoner
Suatu pola hubungan hubungan orang orang yang ada dibawah pengawasan dan pengarahan atasan untuk mengejar tujuan bersama
2.Organisasi menurut James D.Mooney
Bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama
3.Organisasi menurut Chester I.Bernard
Suatu sistem aktivitas kerjasama yang dilakukan dua orang atau lebih

Ciri-ciri organisasi
1.adanya komponen
anggota didalam diorganisasi bekerja sama  untuk membuat konsep,ide dan gagasan dalam suatu organisasi dalam mencapai tujuan bersama,biasanya anggota organisasi terdiri dari atasan dan bawahan.
2.adanya kerjasama
didalam organisasi harus terdapat kerjasama yang baik antar satu sama lain anggota nya,mereka harus bekerja sama dengan baik agar tujuan yang dicita citakan tercapai dengan baik
3.adanya tujuan
sebuah organisasi harus mempunyai tujuan yang jelas dan pasti
4.adanya sasaran
sasaran juga sama halnya dengan tujuan,harus ditetapkan terlebih dahulu.
5.adanya keterikatan dan tata tertib yang harus ditaati
setiap anggota didalam sebuah organisasi harus menaati peraturan yang ada dan adanya keterikatan satu sama lain
6.adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas tugas

Unsur-unsur organisasi
1.manusia
didalam organisasi terdapat manusia/anggota organisasi yang bekerja sesuai dengan tugas dan wewenangnya masing masing untuk mencapai tujuan
2.kerjasama
kerjasama sangat amat diperlukan dalam suatu organisasi agar tujuan yang dituju bisa tercapai dengan baik para anggota organisasi harus bekerja sama dan saling membantu
3.tujuan bersama
anggota organisasi harus mempunyai tujuan yang sama, satu tujuan agar dalam usaha pencapaiannya bisa berjalan dengan baik
4.peralatan(equipment)
sesuatu yang digunakan atau dibutuhkan dalam suatu organisasi seperti,gedung,uang.kendaraan dll
5.lingkungan(environtment)
kondisi atau situasi yang mempengaruhi organisasi tersebut,wilayah atau tempat organisasi tersebut berada
6.kekayaan alam
7.kerangka/konstruksi mental
Secara garis besar organisasi mempunyai tiga unsur yaitu:
1.manusia
2.kerjasama
3.tujuan bersama
intinya dalam sebuah organisasi harus terdapat manusia atau angota ,lalu anggota anggota tersebut harus saling bekerjasama dalam mencapai tujuan bersama yaitu tujuan yang sudah disepakati bersama agar tujuan yang sudah ditetapkan tercapai dengan baik